BOP.INK
Pháp luật & Hành chínhLao độngĐiều 46-47 BLLĐ🔒 Bảo Mật & Riêng Tư • Miễn Phí Không Giới Hạn

Tính Trợ Cấp Thôi Việc & Mất Việc Làm

Tính khoản tiền trợ cấp thôi việc (Điều 46) hoặc trợ cấp mất việc làm (Điều 47 BLLĐ) cho thời gian làm việc không đóng bảo hiểm thất nghiệp (trước năm 2009).

Đang khởi tạo tiện ích trực tiếp trên trình duyệt...

Căn Cứ Pháp Lý Đang Áp Dụng

Đối soát minh bạch • Snapshot 09/2026 • Đã xác minh: 2026-10-02

Văn Bản Quy Phạm Pháp Luật

Công thức ước tính dựa trên Điều 46–47 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP; thời gian và tiền lương là dữ liệu người dùng nhập.

Dữ kiện thực tế công cụ sử dụng:Mức hưởng theo năm đủ điều kiện: 1/2 tháng lương cho trợ cấp thôi việc; 1 tháng lương, tối thiểu 2 tháng, cho trợ cấp mất việc làm. Tháng lẻ được làm tròn theo quy tắc của Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Văn Bản / Nguồn Căn Cứ Đối Chiếu (2)

Bộ luật Lao động
Số hiệu: 45/2019/QH14
Cơ quan ban hành: Quốc hội
Có hiệu lực từ: 2021-01-01
Xem văn bản chính thức
Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Số hiệu: 145/2020/NĐ-CP
Cơ quan ban hành: Chính phủ
Có hiệu lực từ: 2021-02-01
Xem văn bản chính thức
Lưu ý & Miễn trừ trách nhiệm: Kết quả chỉ là ước tính từ các số tháng và tiền lương do người dùng cung cấp. Công cụ không xác minh lý do chấm dứt hợp đồng, lịch sử đóng BHTN, điều kiện hưởng hoặc hồ sơ thực tế; cần đối chiếu với người sử dụng lao động/cơ quan có thẩm quyền.

Cách Tính Trợ Cấp Thôi Việc & Mất Việc Làm

Các bước thao tác đơn giản và chuẩn xác nhất

1

Nhập tiền lương bình quân 6 tháng

Điền tiền lương bình quân theo HĐLĐ của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc.

2

Nhập thời gian làm việc tính trợ cấp

Điền tổng thời gian làm việc trừ đi thời gian đã tham gia BHTN.

3

Xem số tiền công ty phải chi trả

Hệ thống tính mức trợ cấp thôi việc hoặc mất việc làm tương ứng.

Quy Định Chi Trả Trợ Cấp Thôi Việc & Mất Việc Làm

Minh bạch công thức và phương pháp tính toán chuẩn

Căn cứ Điều 46 và Điều 47 Bộ Luật Lao Động 2019.

Loại trợ cấpMức hưởng mỗi năm làm việcMức hưởng tối thiểu
Trợ cấp thôi việc (Điều 46)1/2 tháng tiền lương cho mỗi nămTheo số năm thực tế
Trợ cấp mất việc làm (Điều 47)01 tháng tiền lương cho mỗi nămÍt nhất bằng 02 tháng lương
Thời gian tính trợ cấp là thời gian thực tế làm việc trừ thời gian đóng BHTN và thời gian đã được chi trả.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQs)

Giải đáp các thắc mắc phổ biến về tiện ích này

Các mức và quy tắc làm tròn được dẫn từ Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Kết quả phụ thuộc vào số liệu thời gian, BHTN, khoản trợ cấp đã nhận và lương 6 tháng mà người dùng nhập; công cụ không tự xác minh hồ sơ.
Tài trợ
BOP Studio
studio.bop.ink
Trang chủUpload