BOP.INK
Tài chính & Kế toánThuếBLLĐ 2019🔒 Bảo Mật & Riêng Tư • Miễn Phí Không Giới Hạn

Tính Lương Làm Thêm Giờ & Tăng Ca (Overtime - OT)

Ước tính tiền lương làm thêm giờ ban ngày và ban đêm theo loại ngày làm việc, với mức tối thiểu theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Phụ thuộc dữ liệu thay đổi hoặc có điều kiện chưa có bằng chứng canonical hiện hành; không dùng kết quả cho quyết định quan trọng.

Kết quả chỉ dùng để tham khảo

Phụ thuộc dữ liệu thay đổi hoặc có điều kiện chưa có bằng chứng canonical hiện hành; không dùng kết quả cho quyết định quan trọng.

Tham khảo có giới hạn

Phụ thuộc dữ liệu thay đổi hoặc có điều kiện chưa có bằng chứng canonical hiện hành; không dùng kết quả cho quyết định quan trọng.

Dữ kiện thực tế công cụ sử dụng:Mức tối thiểu ban ngày: 150% ngày thường, 200% ngày nghỉ hằng tuần, 300% ngày lễ/nghỉ hưởng lương; làm thêm ban đêm có các khoản cộng theo Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Từ kỳ tính thuế 2026, tiền lương làm việc ban đêm và làm thêm giờ thuộc khoản miễn thuế theo quy định hiện hành.

Văn Bản / Nguồn Căn Cứ Đối Chiếu (4)

Bộ luật Lao động
Số hiệu: 45/2019/QH14
Cơ quan ban hành: Quốc hội
Có hiệu lực từ: 2021-01-01
Xem văn bản chính thức
Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Số hiệu: 145/2020/NĐ-CP
Cơ quan ban hành: Chính phủ
Có hiệu lực từ: 2021-02-01
Xem văn bản chính thức
Luật Thuế thu nhập cá nhân
Số hiệu: 109/2025/QH15
Cơ quan ban hành: Quốc hội
Có hiệu lực từ: 2026-07-01
Xem văn bản chính thức
Quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân
Số hiệu: 253/2026/NĐ-CP
Cơ quan ban hành: Chính phủ
Có hiệu lực từ: 2026-07-01
Xem văn bản chính thức
Lưu ý & Miễn trừ trách nhiệm: Kết quả là ước tính từ lương giờ và số giờ do người dùng nhập, chưa xác định giới hạn OT hợp pháp, ngày công hưởng lương hoặc số thuế cá nhân. Quy định có thể thay đổi; cần đối chiếu hợp đồng, kỳ tính thuế và trường hợp thực tế.

Cách Tính Tiền Lương Làm Thêm Giờ (OT)

Các bước thao tác đơn giản và chuẩn xác nhất

1

Nhập mức lương cơ bản & ngày công chuẩn

Điền tiền lương thực trả ghi trong hợp đồng lao động và số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng (thường là 22 hoặc 26 ngày).

2

Nhập số giờ làm thêm theo từng khung thời gian

Điền số giờ tăng ca ban ngày/ban đêm vào: Ngày làm việc bình thường, Ngày nghỉ hàng tuần (Thứ 7/CN), Ngày nghỉ Lễ/Tết.

3

Xem tiền làm thêm theo từng khung giờ

Hệ thống tính tổng tiền OT và chi tiết theo loại ngày, ca ngày hoặc ca đêm.

Khung Hệ Số Trả Lương Làm Thêm Giờ (Điều 98 BLLĐ 2019)

Minh bạch công thức và phương pháp tính toán chuẩn

Quy định tỷ lệ phần trăm tiền lương tính trả cho người lao động khi làm thêm giờ.

Khung thời gian làm thêmHệ số làm ca ngàyHệ số làm thêm ca đêm (22h - 6h)
Ngày làm việc bình thườngÍt nhất bằng 150%Ít nhất bằng 210% (150% + 30% + 20% x 150%)
Ngày nghỉ hàng tuần (Thứ 7/CN)Ít nhất bằng 200%Ít nhất bằng 270% (200% + 30% + 20% x 200%)
Ngày nghỉ Lễ, Tết, nghỉ có lươngÍt nhất bằng 300% (chưa kể lương ngày lễ)Ít nhất bằng 390% (300% + 30% + 20% x 300%)
Không dùng kết quả này để tự xác định thuế TNCN. Việc miễn thuế phụ thuộc kỳ tính thuế và điều kiện pháp luật áp dụng; từ kỳ tính thuế 2026, Luật Thuế TNCN 2025 và văn bản hướng dẫn hiện hành quy định tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ thuộc khoản thu nhập được miễn thuế.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQs)

Giải đáp các thắc mắc phổ biến về tiện ích này

Các hệ số tối thiểu dựa trên Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Từ kỳ tính thuế 2026, tiền lương làm việc ban đêm và làm thêm giờ thuộc khoản miễn thuế theo Luật Thuế TNCN 2025 và Nghị định 253/2026/NĐ-CP. BOP chỉ tính khoản OT từ dữ liệu người dùng; không quyết toán thuế cá nhân.
Tài trợ
BOP Studio
studio.bop.ink
Trang chủUpload